Специалист по охране труда (подработка)

Вакансия 11936244   ·   2 мая 2024, 12:22

Вакансия ЦЗН

ИП Алиев Руслан Чингизович

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Обязанности

Вакансия компании: ООО "РП"

ООО «РегионПром» титановая сырьевая компания с полным циклом производства, начиная от исходного сырья, заканчивая готовой продукцией.

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ

Свободный график, можно работать удаленно, посещение производства по необходимости

зарплата оклад 30т.р. ну руки (выплаты два раза в месяц на карту, без задержек).

Обязанности:

Организации работы в области охраны труда, контроль соблюдения требований законодательства по охране труда в компании;

Организация и проведение обучений сотрудников по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и т.д.;

Организация и проведение вводных инструктажей;

Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);

Взаимодействие с контролирующими органами.

Требования:

Профильное образование или профессиональная переподготовка в сфере охраны труда;

Знание законодательства сфере охраны труда;

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;

Внимательность, ответственность.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет


Оператор станков с программным управлением

договорная

Нижний Новгород

Наладчик ТПА (термопластавтомат)

от 60 000 руб.

Нижний Новгород

Воспитатель

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Контрактный управляющий

от 40 000 руб.

Нижний Новгород

Учитель (преподаватель) физики

от 19 242 руб.

Нижний Новгород

Учитель математики

от 23 100 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист по организации и оплате труда

от 67 600 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам

от 75 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по охране труда

20 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Диспетчер по выпуску ТС

23 000 – 26 400 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!